Richesse collective

De iconomie
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La richesse collective est le résultat de la dynamique d'un groupe. Elle est souvent entretenue par un ou plusieurs animateurs qui, par leur énergie ou leur charisme, incarnent un projet ou une vision à laquelle adhèrent les autres membres du groupe y compris sans y contribuer.

Quand on rencontre, dans un magasin, des vendeurs aimables et compétents ou, dans un hôpital, une équipe d'infirmières efficaces, attentives et patientes, on sait que leurs patrons sont des animateurs, dont le panthéon réunit les Henry Ford, Louis Renault, Steve Jobs ou Marcel Dassault[1].

Cette richesse collective est mesurée et amplifiée par de nouvelles pratiques managériales comme celles de General Electric ou Criteo (voir plus haut), ou encore des entreprises libérées comme Favi, Poult ou Chronoflex.


Voir aussi

Références

  1. Michel Volle. Le secret des animateurs. Blog, avril 2016